„V Rakousku by to mohlo být ještě víc,“ říká v hornorakouském deníku OÖ – Nachrichten Felix Fischer z terapeutického centra v Traunu.
„Inicioval ve všech nemocnicích řetězce Gespag s celkem 9000 zaměstnanci akci ,Otevřená odpověď´, která se zabývá problémem pití alkoholu na pracovištích,“ píše linecký list.
„Pro zvýšení bezpečnosti pacientů provozovatel nemocnic ostře postupuje proti alkoholu ve svých zařízeních. Zdravotnický personál má na sebe vzájemně dohlížet a hlásit neobvyklé návyky kolegů,“ upřesňují OÖN.
V září odstartovala akce v zemské ženské a dětské klinice v Linci, nyní běží v nemocnici ve Steyru, v zemské neurologické klinice a v Kirchdorfu. „Další nemocnice chtějí následovat,“ uvádí deník.
Primář Felix Fischer, expert na drogové závislosti, zdůrazňuje, že zdravotnický personál pracuje v citlivé oblasti, v níž alkohol nemá co pohledávat.
„Už hladina 0,2 promile dramaticky zvyšuje rizikovost jednání – lékaři a sestry musejí být ve službě naprosto soustředěni,“ parafrázuje ho linecký list.
S lahvinkou domů
Vedle školení zaměstnanců a managementu sází Fischer na přijetí kodexu chování. OÖN z něj citují.
Některé jeho body rozhodně budou našemu čtenáři připadat nejspíš až úsměvné . . .
* Pokud zaměstnanec dostane jako dar alkohol, musí jej během 24 hodin z nemocnice odnést.
* Malé podnikové oslavy musejí být odsouhlaseny nadřízeným. Povolena je při nich konzumace maximálně deseti gramů alkoholu, což odpovídá asi osmince vína.
* Při velkých podnikových oslavách nesmí být alkohol podáván v takové míře, která by mohla vyvolat problém.
* Zdravotnický personál musí být ve službě absolutně střízlivý i co do zbytkového alkoholu.
. . . a drobné udání
Kromě kodexu chování primář Felix Fischer spoléhá na cit, vnímavost zaměstnanců, jak říká. Ti mají problematické pití kolegů oznamovat.
Pokud se podnapilost potvrdí, má být dotyčný neprodleně odeslán domů.
Bude–li to cítit jako neprávo, měl by podezření okamžitě vyvrátit, míní Fischer a upozorňuje: „V každé nemocnici je přece alkomat.“
Po přestupku následuje v zařízeních Gespag pohovor s nadřízeným, při třetím porušení půjde provinilec před ještě vyšší management. „Tak lze kolegům rychle pomoci, ukázat jim, že jsou nemocní,“ vysvětluje Fischer.
Hornorakouský deník poznamenává, že v osazenstvu je akce také kritizována, řeč je o udavačství.
To ale Fischer odmítá s poukazem na zmíněných deset procent problematických pijáků na pracovištích.
„Také nemocniční zaměstnanci jsou přece zcela normální lidé s normálními problémy,“ říká v OÖ – Nachrichten. Společnost Gespag chválí za odvahu, se kterou tento projekt realizuje.