Dlouhodobě nezaměstnaní, mladiství uchazeči, osoby starší padesáti let, zdravotně postižení nebo matky s malými dětmi. Všichni tito lidé, kteří mívají obvykle největší problémy sehnat pracovní umístění, mohou najít své uplatnění prostřednictvím veřejně prospěšných prací, které organizuje úřad práce. O jejich služby mají zájem například školská či sociální zařízení nebo kulturní organizace.

„Máme s tím opravdu velmi dobré zkušenosti. Nezaměstnané máme ve všech sedmi našich závodech v kraji v pracovních četách. Dělají většinou pomocné práce při údržbách silnic,“ pochvaluje si náměstek Správy a údržby silnic Jihočeského kraje Jan Vykouk. Výběr uchazečů se podle něj v posledních letech výrazně zlepšil. V současné době takto zaměstnává správa a údržba silnic téměř pět desítek pracovníků.

Dalším zařízením, které využívá služeb nezaměstnaných v rámci veřejně prospěšných prací, je i českobudějovická nemocnice. Vystřídají se jich zde desítky ročně. „Tito lidé u nás vykonávají pouze pomocné práce, například při hrubším úklidu nebo v prádelně. Do styku s pacienty nepřijdou,“ říká mluvčí nemocnice Jan Dušek.

Podle analytika českobudějovického Úřadu práce Jiřího Berana je tento způsob zaměstnávání jedním z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Podporuje jej i Evropská Unie prostřednictvím Evropských sociálních fondů. Pracovní úřad proto může zaměstnavatelům, kteří se rozhodnou této možnosti využít, poskytnout finanční příspěvek.

„Je to dlouhodobě využívaná možnost, která je určena zejména pro ty, kteří mají obtíže při návratu na trh práce. Tento způsob se nám jednoznačně osvědčil,“ potvrzuje analytik Beran. O cílových skupinách a konkrétních podmínkách pomoci podle něj každoročně rozhoduje poradní sbor pracovního úřadu ve spolupráci s dalšími odborníky, například z neziskových organizací. V loňském roce uzavřel úřad práce na Českobudějovicku přes sto dohod se zaměstnavateli, na jejichž základě vzniklo kolem 150 až 200 pracovních míst. „Na jedné takto vytvořené pozici se může prostřídat i více lidí,“ vysvětluje analytik Jiří Beran.

Od května loňského roku se k zaměstnavatelům, kteří takové pracovníky přijímají, připojil i Jihočeský kraj. Hlavním důvodem byla sílící ekonomická krize a stoupající počet lidí bez práce. Aktuálně je do projektu veřejně prospěšných prací zapojeno v krajských organizacích více než devadesát osob. „Jsme přesvědčeni o užitečnosti projektu. Za rok našlo v krajských zařízeních uplatnění skoro dvě stě lidí. Nezaměstnaní našli práci a zaměstnavatel získal pracovní sílu, kterou potřeboval a zároveň pro něj neznamenala žádné finanční náklady,“ podotýká hejtman Jiří Zimola.

Díky veřejně prospěšným pracím si podle něj nezaměstnaní uchovávají sociální návyky, pracují a nepotřebují žít ze sociálních dávek.