Od devadesátých let je vedena podle mého názoru systematicky pod kytičky. A důvod ? Myslím si, že ve vedení jsou lidé, kteří práci řadového poštovního zaměstnance nikdy neokusili.

 Každý, kdo začal za mého mládí na poště pracovat, musel umět poštovní pravidla, poštovní zeměpis, stávající poštovní techniku a komunikační základy francouzského jazyka. Co z toho dnešní manažeři umí? Toť otázka.

Doručování nově. Příklad, který se mi donesl. Pošta má deset doručovacích okruhů. Deset doručovatelek. Doručovat se bude každý druhý den. Na to tedy stačí doručovatelek pět. Myslí si někdo , že těch pět zůstavších dostane vyšší plat. Omyl. Řekl bych, že platy zbylých pěti zbudou na odměny pro management. Dokonalé. A podobných vykutálenin je v hlavách generality podle mého víc než dost.

Ing. Jan Rychlík, Boršíkov u Trhových Svinů