VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Gruber - V Budějovicích jsme našli šikovné lidi

ČESKÉ BUDĚJOVICE - Pomineme-li energetický koncern E.ON, je strojírenská společnost Robert Bosch největší jihočeskou firmou.

22.11.2007
SDÍLEJ:

Německý manažer Franc Gruber staví řízení lidí na důvěře, otevřenosti a spolehlivosti.Foto: Petr Zikmund

Zaměstnává přes dva tisíce lidí a její obrat se pohybuje kolem deseti miliard korun. Letos se stala i vítězem soutěže Zaměstnavatel roku 2007 v Jihočeském kraji. Tedy dost důvodů k rozhovoru s jejím jednatelem a ekonomickým ředitelem Francem Gruberem.


Když jdete do práce, myslíte na to, že vaše firma je pravděpodobně největší v jižních Čechách?

Každý ředitel nese velkou zodpovědnost. To je současně velký závazek vůči zaměstnancům i kraji. Pro jižní Čechy je Bosch jako nadnárodní firma důležitá. Nabízíme stálá pracovní místa, celosvětově silně poptávané produkty, zajímavé pracovní úkoly a nadprůměrné příjmy. Díky dobrému příjmu a zajímavému sociálnímu programu roste i životní úroveň zaměstnanců. Myslím na to, když ve městě nebo na hokejovém stadionu potkávám své kolegy a kolegyně.


Čím se může Bosch pyšnit?

Bosch je globální koncern, který věnuje velkou pozornost technickému pokroku. Skupina ročně investuje do výzkumu a vývoje miliardy eur. Také Bosch České Budějovice má rostoucí význam například díky velmi rychle se rozvíjejícímu vývojovému centru, v něm už pracuje přes 250 konstruktérů a odborníků, účastní se špičkových projektů pro celý svět, pracují v mezinárodních týmech pro nejlepší automobilky. To je pro ně samotné velmi inspirativní.


Co je ještě specifické pro dceřinou firmu v Českých Budějovicích?
V Budějovicích jsme nejen navázali na dobrou technickou tradici, ale i našli šikovné lidi. Z původně montážního závodu je firma Robert Bosch v současné době vedoucím závodem hned pro několik výrobků. Znamená to, že koordinuje vývoj a výrobu v zahraničních závodech koncernu, a to jak směrem na východ, tak i na západ. Stále přitom platí, že o talentované techniky máme zájem.


Jaká je vaše manažerská filozofie?
Zakladatel firmy Robert Bosch dal podniku své jméno a přišel s hodnotami, které jsou dodnes platné – důvěra, otevřenost, kulturní rozmanitost, spolehlivost a usilování o kvalitu. Dnes vyjadřujeme tyto principy sloganem „stvořeno pro život“. Náš podnik stojí na tradicích, ale reaguje na požadavky moderní doby, z toho čerpá sílu. A má filozofie? Ta vyrůstá z důvěry, otevřenosti a spolehlivosti.


Chápou ji vaši čeští zaměstnanci?
Zpravidla komunikujeme v němčině a nemáme problém. Ale porozumění souvisí spíš s naším stylem vedení. Klíčové je, zda dokážeme to, co má být realizováno, transparentně vysvětlit. Ostatně, lepší odpověď by vám asi dali přímo moji spolupracovníci.


Máte to jednodušší, nebo složitější než jiní manažeři, když řídíte továrnu, podléhající přísnému koncernovému plánování?
Vidím to jako velkou výhodu, že mohu pracovat ve velkém koncernu, jako je Bosch, s obratem přes čtyřicet miliard eur a 260 tisíci zaměstnanci. Vzájemná výměna zkušeností a podpora jsou totiž důležitou součástí naší firemní kultury.


Jak může top manažer ovlivnit budoucnost české dceřiné firmy?
Naše konkurenceschopnost se měří kvalitou, inovacemi a orientací na zákazníka. Neustálá vylepšování jsou přitom důležitou součástí, a k tomu patří i to, že se stále srovnáváme s těmi nejlepšími, abychom se sami zlepšovali. Pokud budeme dál splňovat tyto náročné požadavky, budeme jako závod i v budoucnu velmi ceněným partnerem.


A jak pokračuje rozšiřování vývojového centra?
Dostáváme zakázky na řadu nových projektů, jako například čerpadlové moduly. A čeští konstruktéři jsou odborně na výši a jazykově dobře vybaveni. Máme pouze jeden problém: bohužel nemůžeme najít dostatek inženýrů. Množství absolventů, které lze získat, nám nestačí. Zde jsme ve velké konkurenci s jinými firmami.


V rámci koncernu odpovídáte za celosvětový vývoj nádržového palivového modulu. Mění se na tom něco? Získáváte nové, širší kompetence?
Nádržový palivový modul je pro nás velmi důležitým výrobkem. Něco se mění, ano. Od letošního roku jsme ještě víc zaměřeni na produktové oblasti. Tím lze ještě víc zapojit budějovický Bosch do mezinárodních procesů. Další kompetence se v současné době detailně připravují a zčásti již projednávají se zákazníky.


Jaké plány má koncernové vedení s českobudějovickou továrnou? Může ještě dál růst, rozvíjet se?
Během posledních let jsme udělali velký krok v kvalitě. To je základ. Kvalita výrobků je předpokladem pro to, abychom dokázali přitáhnout další projekty. Museli jsme hodně pracovat s lidmi a naučit je, že ne všechno, co na první pohled vypadá bezchybně a nějak funguje, také je skutečně bezchybné. Samozřejmě máme ve výrobě řadu mechanismů k udržení vysoké kvality, ale hodně dělá i myšlení lidí. Toto je základ pozitivního rozvoje.


Koncem loňského roku českobudějovičtí zastupitelé změnili název ulice, která vede k hlavní bráně továrny, ze Strojírenské na ulici Roberta Bosche. Proč jste tuto změnu prosazovali?
Už jsem o tom mluvil. Identifikujeme se se zakladatelem a jeho hodnotami. Velkou část našich kapitálových podílů vlastní Nadace Roberta Bosche, která mimo jiné podporuje charitativní a sociální účely.


Jak se vám v jižních Čechách žije a pracuje?

Žít v atraktivních jižních Čechách s krásnou krajinou a vysokou kulturní nabídkou je velmi příjemné. Výzvou je však pro mne osobně český jazyk. Ale co je to proti srdečnosti lidí, kteří tady žijí.

22.11.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Montážní dělník 80 Kč

Montážní dělníci ostatních výrobků BALÍCÍ A KOMPLETAČNÍ PRÁCE. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 80 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Přijmeme pracovníka pro kompletaci tesařských vrutů, vhodné pro ženy i muže. Pracovní doba max. 8 hodin na plný úvazek, na zkrácený 6 h., 1 směna, pouze pro OZP a OZZ!!! Práce možná v sedě i ve stoje, v dosahu MHD. Vyžadujeme pečlivost a samostatnost.Pouze pro vážné zájemce o práci. Nutno pracoviště vidět a pracovní pozici si vyzkoušet. V případě zájmu zašlete životopis na service@kentingservice.cz nebo si telefonicky sjednejte schůzku na kontaktní osobu -Eiblová J. Nástup možný dle dohody., Zaměstnanecké výhody: zvláštní prémie. Pracoviště: Kenting service s.r.o. - pekárenská, Pekárenská, č.p. 738, 370 04 České Budějovice 4. Informace: Jaroslava Eiblová, +420 608 722 606.

Výroba - Výroba Mechanici a opraváři 30 000 Kč

Mechanici a opraváři zemědělských, průmyslových a jiných strojů a zařízení TECHNIK PRO MONTÁŽ A SEŘIZOVÁNÍ CNC STROJŮ. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Vzdělání:, ÚSO s maturitou (SŠ strojní / SŠ elektrotechnická), Jazyk: Znalost AJ, NJ výhodou, Požadavky: Znalost řídicího systému Heidenhain + Siemens výhodou, vyhláška 50/78 Sb. § 6 výhodou, znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B, časová flexibilita, samostatnost, komunikativnost, zručnost, ochota učit se novým věcem, Náplň práce: Montáž a seřizování CNC obráběcích center a laserů , Kvartální prémie, podnikové stravování. Pracoviště: Grey circle a.s. - pištín, 373 46 Pištín. Informace: Hana Martinková, +420 735 173 404.

Gastronomie - Gastronomie Kuchař/pizzař 17 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři KUCHAŘ/KA. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: doprava z ČB zajištěna, vyučení i v příbuzném oboru výhodou. Pracoviště: Stravex s.r.o., náměstí Míru, č.p. 140, 373 72 Lišov u Českých Budějovic. Informace: Karel Vaškovský, +420 724 023 292.

Gastronomie - Gastronomie Pomocní kuchaři 13 000 Kč

Pomocní kuchaři POMOCNÁ KUCHAŘ/KA. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 13000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: vyučení i v příbuzném oboru výhodou, doprava z ČB zajištěna. Pracoviště: Stravex s.r.o., náměstí Míru, č.p. 140, 373 72 Lišov u Českých Budějovic. Informace: Karel Vaškovský, +420 724 023 292.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Pokud někoho trápí nadváha, tak se může obrátit na Zuzanu Arnoštovou.

Dítě z obezity jen tak samo nevyroste

Nehoda nákladního auta u Netolic.

Netolice právě teď: Objížďka na Novou Hospodu je do pěti uzavřená

Smuteční obřady

České Budějovice - Poslední rozloučení v Obřadní síni českobudějovického krematoria.

Běžci brodili Vltavu s pomocí lana

Boršov nad Vltavou – Boj s časem i sebou samým, to je krosový běh. Vyzkoušet si svou vůli i schopnosti mohli zájemci o uplynulém víkendu i na Českobudějovicku.

Hasiči a sportovci slavili výročí společně

Planá – Dvoje oslavy připravili v sobotu v Plané. Už 95 let sboru dobrovolných hasičů a 80 let sportovního klubu. K vrcholům programu patřila dražba dresů podepsaných Jaromírem Jágrem a Tomášem Rosickým. „Výtěžek chceme dát na dětský domov v Boršově nad Vltavou,“ zmínil starosta Plané Tomáš Pintér.

Řezbáři vytvoří bystu čestného občana Dačic.

Dačice – Návštěvníci mají možnost sledovat až do pátku vždy od 8 do 18 hodin, jak se neopracované kmeny mění v překrásné sochy. V Kancnýřově sadu na Palackého náměstí letos vznikají sochy z topolového dřeva, které se pak stanou ozdobou dačických městských interiérů.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT