Fakulta, která připravuje v ekonomických oborech přes dva tisíce studentů, otevřela od října Agenturu profesního rozvoje.


Jejím hlavním cílem je sice přispět k hladšímu zapojení studentů do praxe tím, že jim bude zprostředkovávat během studia nadstandardní praxi ve významných podnicích z celého regionu i mimo něj, na druhé straně však mají zúčastněné firmy velmi reálné šance, že u nich praktikující studenti po škole zakotví nastálo.


„Za prvních pár týdnů už máme uzavřeny smlouvy o spolupráci se sedmi velkými podniky a na stole máme několik dalších žádostí. Podniky mají o tuto spolupráci velký zájem. Mohou si studenty vyzkoušet ve svých konkrétních provozech a potom uvidí, zda se jim s nimi vyplatí podepsat pracovní smlouvu,“ uvedl Radek Toušek z Centra pro inovace a aplikovaný výzkum ekonomické fakulty, který má chod nové agentury na starosti.
Prvotním cílem praxí, které agentura pro studenty připravuje nad rámec běžných školních stáží, je však pomoci k větší uplatnitelnosti absolventů univerzity v praxi. A vyhraněnému studentovi, který už ví, v jaké oblasti se chce uplatnit, dá agentura vhodnou nadstandardní praxí v moderním podniku šanci být špičkový.

 

Studenti si ověřují znalosti v praxi

„Studenty tyto praxe baví, protože si mohou ve firmách ověřit poznatky ze školy. Rozvíjí si tam své znalosti i dovednosti a dává jim to jiný rozměr vnímání praktického světa,“ podotkl Toušek.


Stážistou v oddělení logistiky písecké firmy Schneider Electric je také Karel Říha, který už má za sebou magisterské studium programu ekonomika a řízení podniku na Ekonomické fakultě Jihočeské univerzity a nyní je v prvním ročníku doktorandského studia.


„Praxe ve velké firmě se zkušenostmi v řízení z celého světa je pro studenta velkou příležitostí. Stál jsem o stáž především proto, abych profesně rostl, chtěl jsem se profilovat a získávat nové dovednosti. Podle mého názoru z toho profitují obě strany – já jsem tam získal nové poznatky, firma získala nová řešení svých problémů,“ řekl Říha, který nyní dojíždí do této firmy s dalšími třemi spolužáky z ekonomické fakulty.


Přitom písecká společnost Schneider Elektric patří mezi firmy, které spolupracují s univerzitou už třetí rok.


„Je pro nás efektivnější vychovat si studenta k tomu, k čemu ho potřebujeme, a potom s ním navázat standardní pracovní vztah. Pro studenty je dlouhodobá stáž výhodná proto, že se mohou rozmyslet, v jakém oboru a v jaké činnosti chtějí pracovat, a my jim můžeme pomoci profilovat se v nějaké specializaci,“ řekl Ladislav Dolejš, vedoucí projektu štíhlé výroby Schneider Elektric.


Upřesnil, že firma spolupracuje také s píseckou průmyslovkou a chystá se rozšířit spolupráci také se Západočeskou univerzitou v Plzni.