Současně vznikají další firmy či pobočky velkých závodů, které přibírají nové zaměstnance. Vyplývá to z údajů Českého statistického úřadu.


„Přibývají nové firmy, nová pracovní místa se objevují v celém regionu. Velmi širokou nabídku volných míst nabízejí například firmy v písecké průmyslové zóně, celkem evidujeme v kraji na osm tisíc volných míst,“ uvedl ředitel českobudějovického úřadu práce Ivan Loukota.


Zatímco loni pracovalo koncem června ve 163 podnicích s více než stovkou zaměstnanců 48 660 lidí, letos to ve 168 firmách bylo už o 2700 pracovníků více. Mzdy jim oproti loňsku vzrostly o devět procent na průměrných 19 758 korun. Nejlépe své zaměstnance platili výrobci autodílů, kteří měsíčně dávali kolem 24 620 korun. Jen o několik stokorun méně vyplácely energetické, plynárenské a vodohospodářské firmy.


Naopak nejmenší platy tradičně rozdávaly textilní podniky. Jejich zaměstnanci dostávali v průměru měsíčně 14 749 korun hrubého. Za nízkými platy v textilním průmyslu stojí nejen konkurence levných oděvů z Číny, Indie a Vietnamu, ale také letité nízké společenské ocenění této práce. „Je to i kvalifikaci lidí v textilní výrobě a požadavcích na kvalifikaci,“ podotkl generální ředitel třeboňského Otavanu Lubomír Skála.


Nejvíc rostly tržby producentům pryžových a plastových výrobků. Dvanáct firem v kraji prodalo své produkty a služby za 2,7 miliardy korun, což je oproti stejnému období loni o šedesát šest procent více. Ohledně výše tržeb patří první místo s 11,5 miliardy podnikům z autoprůmyslu. Dařilo se ale i jiným odvětvím, například těžbě nerostných surovin, kde tržby tří společností poskočily o jedenačtyřicet procent na 460 milionů korun.


Na tržbách průmyslu v rámci Česka se region podílel více než čtyřmi procenty. Průmyslové tržby v celé zemi se meziročně zvýšily o 12,8 procenta na 1,4 bilionu korun. Nejrychleji se rozvíjeli výrobci v Jihomoravském kraji, kteří oproti stejnému období v loňském roce zvýšili tržby o třetinu, což představuje 101 miliard korun.