Jestli to pro obě dobře dopadne, dvouletá Nela začne chodit příští rok do školky hned vedle budovy, kde pracuje maminka. Vlaštovkou na nebi firemních školek, které umožňují lépe skloubit rodinný a pracovní život, je projekt společnosti E.ON. Budova bývalého 
K-centra v českobudějovickém parku Háječek se má změnit v zařízení pro předškolní děti. Objekt patřící Správě domů, s.r.o., vlastněné stoprocentně městem České Budějovice, si pronajme pražská společnost KinderGarten, která tam bude pro E.ON provozovat školku. 
U zrodu projektu stojí Iveta Hroníková, pracovnice v oddělení Business Administration společnosti E.ON a matka dvouleté Nely.

Asi uvítáte, že budete dávat dceru do školky, vzdálené jen pár kroků od pracoviště?
Mně jako matce to rozhodně pomůže a projekt firemní školky samozřejmě vítám. Pozitivní ohlas od našich zaměstnanců je velký. Projekt je i obrazem určité sociální odpovědnosti firmy vůči zaměstnancům.
Cílem firemní školky je umožnit matkám po rodičovské dovolené brzký nebo dřívější a bezproblémový návrat do práce. Jedná se o klasické sladění soukromého a pracovního života. Školka je důležitou součástí života rodičů.

Jak vám se osobně daří skloubit rodinný a pracovní život?
Abych řekla pravdu, tak zatím docela obstojně. Na vlastní kůži přitom vím, že skoro každá matka prožívá, jak je dost složité skloubit starost o dítě s prací, kterou vykonává, a kariérním růstem.

Kde je vaše dítě zrovna teď po poledni, kdy spolu mluvíme? Je ve školce, stará se o něj rodina nebo jste ho odložila do herního koutku v nákupním centru?
Dvouletou Nelu teď hlídá rodina a je o ni dokonale postaráno po celý čas, co jsem v práci. Samozřejmě i pro mě osobně bude jednoznačně velkou výhodou, když můžu dceru umístit do školky, sousedící s mým pracovištěm. Je to výhoda pro všechny matky i otce, kteří si mohou v případě nutnosti odskočit ke svému dítěti, po práci si jej v klidu a bez složité organizace vyzvednout. Mít firemní školku hned vedle pracoviště je ideální řešení.

Kdo a kdy přišel s nápadem firemní mateřské školy?
S nápadem přišli naši zaměstnanci, kteří se o téma zajímali již delší dobu. Ptali se, jestli by ji zaměstnavatel nemohl zřídit. Koncem minulého roku se naše společnost rozhodla tématem zaobírat.
Všimla jsem si prázdného objektu, který s naší společností sousedí. Pro zřízení školky je poměrně ideální, náš záměr koresponduje i s bývalým využitím objektu. V minulosti tu byla školní jídelna. Objekt se nachází v parku, což je pro školku ideální místo.
Počátkem letošního roku jsme se začali zajímat, jestli by objekt nebyl volný a k pronajmutí. V té době v něm zrovna skončil nájemce, bývalé K-centrum Háječek. Tak jsme se dozvěděli, že objekt je prázdný a že je k pronajmutí. Napřed se uskutečnila jednání na magistrátu, kde jsme hovořili o našich plánech zřídit školku. Pak jsme oslovili Správu domů, která potvrdila možnost objekt si pronajmout. Mezitím jsme vybrali provozovatele naší firemní školky, kterým je pražská společnost KinderGarten.

Proč jste vybrali zrovna tu?
KinderGarten je pražská firma, která už několik let provozuje soukromé a firemní školky a splňovala všechna naše kritéria. V úvahu přicházelo víc firem, pražských i budějovických, ale tuhle jsme vybrali na základě zkušeností a dobrých referencí. Předali jsme jí kontakt na Správu domů a další jednání s nimi už vede ona. Jaká je současná aktuální situace, nevíme.

Zanedbaný objekt, kam chodili narkomani, projde rekonstrukcí. Budete na ní participovat?
Otázka nákladů na rekonstrukci je zcela na smluvním vztahu společnosti KinderGarten a Správy domů. My se na rekonstrukci finančně podílet nebudeme. Jestli si společnost objekt od města pronajme, budeme čerpat službu, kterou KinderGarten poskytuje, což je provozování školky.

Ve školce bude pro vaši společnost celá kapacita, nebo tam zbude místo i pro jiné děti?
Měli jsme mít zpočátku vyčleněný určitý počet míst, ale ze zájmu našich zaměstnanců víme, že celkovou kapacitu školky v budoucnu zřejmě úplně vyčerpáme. Zařízení by tak mělo být firemní školkou společnosti E.ON. Přesný počet míst ještě neznáme, žádné přijímací řízení jsme nedělali, ale bude v ní místo pro několik desítek dětí. Na druhé straně náš projekt pomůže i ostatním lidem ve městě, protože se uvolní místa v jiných mateřských školách, kam by děti našich zaměstnanců jinak chodily.

Firemní školka je pro zaměstnance výhodný benefit. Počítáte, že budete rodičům na umístění dítěte finančně přispívat?
Rodiče si pobyt dětí budou platit částečně sami. Benefitem bude skutečnost, že mohou bez problémů umístit dítě do školky a nemusí hledat místo jinde.

Už víte, kolik budou rodiče za pobyt dětí platit?
Cena bude na spodní cenové hladině, která je v ostatních běžných školkách. Nepůjde tedy o žádnou nadstandardní částku. Důležitá je i skutečnost, že bude určena dětem už od dvou let, což je pro naše zaměstnance zajímavé.

Když pro vás všechno dobře dopadne, kdy byste chtěli firemní školku otvírat?
Časové plány nemáme, ale samozřejmě, čím dřív, tím lépe. Rádi bychom tuhle možnost zpřístupnili našim zaměstnancům co nejdřív. Na projektu pracujeme od ledna a rádi bychom ho dotáhli do konce. I zaměstnanci se nás ptají, jak to bude a jestli si nemají shánět jinou školku.

Máte zkušenost, které firmy už firemní školku mají?
Zřízení firemní školky je poměrně složitá záležitost, běh na dlouhou trať. Některé velké firmy v Praze, například Raiffeisenbank, Siemens a další velké společnosti, firemní školky už mají. V budoucnu má dojít ke změně české legislativy, kdy budou 
v zákoně zakotvené i firemní školky. Pak bude lehčí je zřizovat.