VYBRAT REGION
Zavřít mapu

U sousedů by bezdětní měli dostávat menší důchody

HUBEŇOUR. Výnos Karla VII. v roce 1728, podle něhož potřebovali nezámožní občané bez nezadluženého gruntu nebo vlastního domu k sňatku povolení vrchnosti, přivedl fikaného obchodníka z Ambergu na nápad. V úzké proluce mezi svým a sousedním domem nechal postavit mrňavý, jen 248 cm široký „Eh´häusl" (manželský dům) a krátkodobě jej „prodával" vdavekchtivým párům.

17.11.2013
SDÍLEJ:

Hotel o šířce 248 cm.Foto: Deník/repro PNP

Když knížecí výnos o 150 let později padl, upadal i domek. Koncem 70 let byl tento „loutkový dům", který mezitím připadl městu, renovován a je od té doby využíván jako nejmenší hotel na světě, napsal list Am Sonntag.  Zařízení pro dvě osoby dnes nabízí v „šestipodlažním" ubytování o celkem 55 metrech čtverečních komfort  včetně krbu v obýváku, ploché televize, ložnice a snídaňového pokoje, vířivku aj.  Do Guinnessovy knihy rekordů se prý dosud nedostal proto, že jsou lidé, kteří jako pokoj pronajímají sud od vína, i když to s hotelem nemá nic společného, říká manažerka hotelu Ramona Schmidtová.

Když ušetří na dětech…

Také obyvatelstvo Německa stárne rychleji a podíl seniorů roste. Současný důchodový systém trojnásobně zatěžuje mladé lidi – musejí financovat generaci svých rodičů, investovat do výchovy dětí jako plátců příštích důchodových pojištění a připlácet si do privátních „pilířů" na vlastní penze. Šéf institutu  pro hospodářský výzkum Hans-Werner Sinn (65) odhaduje, že až půjdou za patnáct, dvacet let do důchodu populačně silné ročníky, musely by odvody na sociální pojištění stoupnout o padesát procent. Proto po politicích požaduje, aby důchody byly vypočítávány podle počtu dětí. Bezdětní by měli být zavázáni investovat silněji do privátního pojištění. Kdo děti nemůže mít nebo nechce, by měl peníze, které ušetří na jejich výchově, vložit důchodovým spořením do zajištění vlastní budoucnosti. Na seniory, kteří děti vychovali, by pak zbývalo víc prostředků „ze státního".  Navrhuje, aby každý zaměstnanec odváděl do privátního penzijního „pilíře" šest až osm procent příjmu. Po narození prvního dítěte by rodiče dostali z fondu zpátky třetinu dosud vložených částek a nadále by do něj přispívali jen čtyřmi procenty. Od třetího dítěte by byli od spoření osvobozeni, ale přesto by při odchodu do důchodu dostali plný bonus.

Už nejsou národem lyžařů

Lyžuje už jen třetina Rakušanů. Podle vedoucího výzkumného institutu turistiky a volného času Petera Zellmanna je za klesající chuť k tomuto sportování odpovědné zrušení školní výcvikových kursů, napsal deník OÖN. Zájem o výsledky lyžařských závodů přetrvává, ale vlastní aktivity ubývá. „V uplynulých dvou desetiletích podíl lyžařů v obyvatelstvu poklesl ze 60 na 40 procent," píše deník. Od zrušení školních kursů se lyžovat učí stále méně dětí. Podle Zellmanna to byla chyba. Lyžařská dovolená prý patřila vždy k pevnému programu Rakušanů, ale masovým fenomenem nebyla, upozorňuje ale Sonja Mayrhoferová. Ve skutečnosti skutečnou dovolenou na lyžích trávilo asi 20 až 25 procent lidí, ostatní jen vyjížděli k jednodenním výletům. Podle ní v roce 2011 bylo v Rakousku nelyžařů 66 procent, v roce 1987 to bylo jen 47 procent.

Dárců orgánů ubývá

Na dárce nového orgánu čeká v Německu 11 300 nemocných, a v budoucnu budou muset čekat ještě déle. Počet dárců je rekordně nejnižší, píše deník PNP. Čísla uvedla Německá nadace dárcovství orgánů. Od ledna do října letos bylo ve státě odebráno 754 orgánů, loni ve stejném období 892. Obzvlášť situace dopadá na Bavorsko, kde počet dárců letos poklesl ze 136 na 102. Důvodem je podle nadace, že dvou ze zdejších transplantačních center – v Řezně a v Mnichově – se dotkly skandály s manipulacemi kolem náhrad jater v minulém roce.

Autor: Vladimír Majer

17.11.2013 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 22 000 Kč Všeobecní administrativní pracovníci REFERENT/KA PRODEJNÍHO ODDĚLENÍ. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč, mzda max. 26000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovník na této pozici zpracovávní objednávky od zákazníků, naceňuje poptávky, realizuje prodej, odpovídá na telefonické dotazy, plánuje práci pro sklad a sestavuje rozvozy zboží zákazníkům, Požadujeme: znalost práce s PC (Excell, Word), technické myšlení, flexibilitu, dobrý zdravotní stav, psychickou odolnost a pozitivní myšlení. výhodou je strojní nebo stavební průmyslovka. Pracoviště: Ferona thyssen plastics, s. r. o. - areál mane, Okružní, č.p. 2615, 370 01 České Budějovice 1. Informace: Petr Klobouček, . Výroba - Výroba Mistr ve výrobě 25 000 Kč Mistři a příbuzní pracovníci ve strojírenství MISTR VÝROBY. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: Budějovická 450, Homole a celá ČR, znalost čtení technické dokumentace, praxe na CNC strojích TRUMF, schopnost vedení a motivování podřízených, organizační schopnost, samostatnost, pečlivost, pracovitost, Kontakt telefonicky nebo e-mailem.. Pracoviště: Stavoklima s.r.o., Budějovická, č.p. 450, 370 01 České Budějovice 1. Informace: Eva Křivánková, +420 380 420 950,770 166 235. Výroba - Výroba Pomocní dělníci ve výrobě 9 000 Kč Pomocní montážní dělníci KOMPLETAČNÍ PRÁCE. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 9000 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: určeno pro OZP - jedná se o chráněnou dílnu, zkrácený pracovní úvazek - 6 hod. denně, pracovní doba dle domluvy. Pracoviště: Kp-inva s.r.o., Prachatická, č.p. 1683, 370 05 České Budějovice 5. Informace: Šímová, +420 773 606 824. Gastronomie - Gastronomie Kuchař/pizzař 18 400 Kč Kuchaři (kromě šéfkuchařů) KUCHAŘ/KA V MENZE VYSOKÉ ŠKOLY. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 18400 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Turnusové služby, léto - ranní, PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, Požadované dovednosti: nutný zdravotní průkaz, Náplň práce: příprava a výdej pokrmů, Nabízíme: zaměstnanecké benefity, závodní stravování, 6 týdnů dovolené, Požadované doklady: životopis, Kontaktní osoba: Valéria Kaiserová, tel: 387 842 102,e-mail: kaiserova@mail.vstecb.cz. Pracoviště: Vysoká škola technická a ekonomická v českých budějovicích, Okružní, č.p. 517, 370 01 České Budějovice 1. Informace: Valéria Kaiserová, +420 387 842 102.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační fotografie.

Mladí otcové neplatí výživné na své děti. Dluží desetitisíce

Ilustrační foto.

Panenky přivezly domů zlato

Jihostroj doma vyhrál za tři body, teď cestuje do Benátek

V letošní extraligové premiéře nastoupil Jihostroj proti Aeru Odolena Voda.

Ve čtvrtek si ještě užijeme slunce, v pátek se ochladí a možná zaprší

Jižní Čechy – Slunné (ale také suché) dny zřejmě aktuálně končí.

Nejvíce osob zemřelo na jihočeských silnicích v létě

Jižní Čechy – K celkem 3 289 dopravním nehodám vyjížděli od začátku letošního roku do konce září jihočeští policisté.

Motor se zaskvěl, vyloupil Lapač a veze ze Vsetína hodně cenné tři body

Vsetín – Hokejisté ČEZ Motoru uzavřeli úvodní čtvrtinu základní části první Chance ligy vítězstvím na horkém vsetínském ledě po tuhém boji 3:2 a potvrdili roli lídra tabulky.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT