VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Ani ředitel někdy sám nemůže dát výpověď

České Budějovice -Teplárna České Budějovice, a. s., dala panu J. S. v září 2009výpověď z pracovního poměru „pro závažné porušení povinnosti vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k jemu vykonávané práci".

13.11.2013 1
SDÍLEJ:

Ilustrační foto: Foto: Deník/Jaroslav Sýbek

Uvedla, že panu S. sdělil 24. srpna 2009 jeho podřízený, že je najížděn parovod. Ten nic nekontroloval a rozdělil lidem práci. Ve 12.45 hod. ho informovali dva pracovníci, že se jim nepodařilo otevřít klapku, protože se k ní nemohou dostat pro únik horké páry. Pan S. nijak nereagoval, odešel domů a ve 14.45 hod. došlo k havárii parovodu, při níž jen šťastnou náhodou nebyl nikdo usmrcen či zraněn. Vznikla ale škoda ve výši mnoha milionů.

Podle vedení Teplárny se od mistra očekávalo, že po podání informace o nemožnosti otevřít klapku zakročí, tj. nejméně se dostaví na místo a například rozhodne o odstavení parovodu. Uvedl-li, že „to do ráno počká", bylo to rozhodnutí zcela chybné a neodpovědné. Kdyby své povinnosti splnil a zakročil, k havárii by nedošlo.

On nepochybil?

Pan S. zažaloval o neplatnost této výpovědi. Uvedl, že práce na postiženém místě parovodu neřídil, a že nemůže tak být činěn odpovědným za poruchu. První porucha v místě z 15. srpna byla odstraněna, ale 18. srpna ve dvě v noci byl parovod „pro silné páření" znovu odstaven. Druhý den byla porucha lokalizována. Další dva dny měl pan S. dovolenou a práce řídil jeho přímý nadřízený. O průběhu a postupu nebyl žalobce před návratem z dovolené informován. Nebylo jeho úkolem překontrolovat činnost svých podřízených za uplynulé dva dny, ani práci z 24. srpna.

Bezprostřední příčinou poruchy se podle něho zdá být neotevření dělící klapky v šachtě u kulturního domu Slávie při najíždění parovodu. Tvrzení, že ho zaměstnanec informoval o tomto problému ve 12.45 hod., je lživé, neboť ten podle výpisu provozu motorového vozidla přijel na teplárnu až ve 13.10 hod. Navíc sama skutečnost neotevření dělící klapky nemusí znamenat porušení pracovních povinností či špatný pracovní postup. Záleží především na zaměstnanci, který najíždění nařídil, ve které fázi tuto klapku otevřít či neotevřít, protože jen ten může znát všechna relevantní fakta. V žádném případě nelze činit z tohoto rozhodnutí odpovědným pana S., který se na opravě nikterak nepodílel.

Okresní soud v Č. Budějovicích 9. listopadu 2011 žalobu pana S. zamítl. Přihlédl k tomu, že předseda představenstva a generální ředitel ing. Zdeněk Blažek byl z pověření představenstvem oprávněn se sám podepisovat za společnost, tedy i pod výpověď. Ve věci samé soud dospěl k závěru, že „žalobce není pravděpodobně tím, kdo by nesl největší odpovědnost za způsobení výbuchu, ale ve svém postavení při řádném plnění svých pracovních povinností mohl ještě výbuchu zabránit". Dovodil, že žalobce „skutečně závažně porušil své pracovní povinnosti" a výpověď byla dána důvodně.

Nebyl oprávněn

Krajský soud loni 19. dubna rozsudek potvrdil a pan S. podal dovolání k Nejvyššímu soudu ČR. Nepovažuje plnou moc udělenou ing. Blažkovi za řádné pověření k výkonu všech právních úkonů v pracovněprávních vztazích, neboť nejde o písemné pověření představenstvem, nýbrž o udělení plné moci společností, a  na tomto „zmocnění" se neusnesla potřebná nadpoloviční většina členů představenstva.

NS rekapituloval, že  místopředseda představenstva Teplárny a jeho další člen listinou z 1. února 2007 nadepsanou „Plná moc" zmocnili ing. Blažka „k zastupování společnosti při výkonu všech právních úkonů v pracovněprávních vztazích". Ten pak v září 2009 podepsal výpověď z pracovního poměru žalobci.

NS tedy řešil dosud neřešenou otázku, kdo a za jakých podmínek činí v pracovněprávních vztazích právní úkony u akciové společnosti.

V té je statutárním orgánem její představenstvo. Za to jedná navenek jménem společnosti každý člen představenstva samostatně, nevyplývá-li z jejích stanov něco jiného. Určují-li však stanovy této obchodní společnosti v zájmu zajištění jistoty před zneužitím jednatelského oprávnění člena statutárního orgánu, že za společnost nemohou činit právní úkony členové jejího statutárního orgánu samostatně, ale že vůči třetím osobám mají jednat společně dva členové představenstva, je třeba tuto skutečnost respektovat bezvýjimečně i při úvaze o platnosti jednání společnosti jako takové v pracovněprávních vztazích.

V dané věci mohli v rozhodnou dobu jednat za žalovanou akciovou společnost navenek společně předseda představenstva a jeden člen představenstva, nebo místopředseda představenstva a jeden člen představenstva. Pak je mimo pochybnost, že ing. Blažek nemohl podepsat výpověď z 23. září 2009 samostatně, řekl NS.

S názorem, že Ing. Z. B. mohl výpověď podepsat, neboť k tomu byl „představenstvem písemně pověřen plnou mocí z 1. února.2007", nelze souhlasit, neboť člen statutárního orgánu nemůže jednat za společnost ani na základě zákonného zmocnění, ani na základě plné moci. Jestliže stanovy společnosti určují, že jménem společnosti musí jednat společně nejméně dva členové představenstva, a zakládají tedy pro každý úkon, který představenstvo činí jménem společnosti, povinnost vzájemné kontroly (a odpovědnosti), nelze takovou kontrolu a odpovědnost vyloučit tím, že dva členové představenstva udělí generální plnou moc jen jednomu z nich.

Názor odvolacího soudu proto nemůže být správný. Navíc předmětnou „plnou moc" neudělilo představenstvo jako takové většinou tří z tehdejšího počtu pěti členů, nýbrž ji interně (pouze v rámci představenstva a nikoli „vůči třetím osobám") udělili kolegovi jen dva jeho členové.

NS proto rozsudek zrušil a věc vrátil soudu prvního stupně k dalšímu řízení. (21Cdo 2802/2012)

Autor: Vladimír Majer

13.11.2013 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

SERVIS

Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Účetní 20 000 Kč

Účetní všeobecní ÚČETNÍ (vč. fakturace - vedení skladového hospodářství). Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 40000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Znalost programu Pohoda (nebo jiného účetního programu), praxe ve vedení účetnictví (vč. příjem - výdej faktur), rámcová znalost personalistiky a mezd, komunikativnost, pečlivost, spolehlivost, ŘP"B" výhodou, Zam. výhody: stravenky, zaměst. ročí prémie, Kontakt telefonicky (po - pá 7 - 15.30) nebo e-mailem. Pracoviště: Fast agri s.r.o., Průmyslová, č.p. 245, 373 82 Boršov nad Vltavou. Informace: Martina Jarešová, +420 778 099 014.

Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Lektoři dalšího vzdělávání 300 Kč

Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách DPP - LEKTOR/KA ANGLICKÉHO JAZYKA. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 300 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Výuka bude realizována od pondělí 28. 5. 2018 a do čtvrtka 31. 5. 2018 vždy v čase 16:00 až 18:00 pro malou skupinu začínajících. Odměna činí 600 Kč za 120 minut výuky., Výhodou certifikát nebo jazyková zkouška na úrovni min. C1. V případě zájmu pošlete, prosím, životopis na hr@vzdelavanimetis.eu. Do předmětu e-mailu uveďte "Výuka AJ České Budějovice".. Pracoviště: Ing. et bc. lenka štichauerová - pracoviště, Slévárenská, č.p. 671, 370 01 České Budějovice 1. Informace: Radek Kahánek, +420 604 500 052.

Administrativa - Řídící pracovníci v oblasti hospodaření s majetkem 28 000 Kč

Řídící pracovníci v oblasti hospodaření s majetkem státu a organizací VEDOUCÍ HOSPODÁŘSKO - PROVOZNÍHO ÚSEKU. Požadované vzdělání: vysokoškolské. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 28000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadavky kvalifikace: VŠ vzdělání v magisterském studijním programu, dobrá znalost práce s PC (MS Office), dobrá znalost AJ, znalost zákona o veřejných zakázkách výhodou, zkušenosti s vedením kolektivu, organizační a komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, rozhodnost a aktivní přístup k řešení problémů, Popis pracovní činnosti: vedení Hospodářsko - provozního úseku, kontrola jednotlivých oddělení, veřejné zakázky - administrace, správa a zveřejňování, nákup majetku, materiálu a služeb, příprava obchodních smluv, spolupráce při tvorbě vnitřních norem a předpisů, Informace o pozici: typ pracovního poměru: práce na plný úvazek, délka pracovního poměru: na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení, typ smluvního vztahu: pracovní poměr založený jmenováním, zadavatel: zaměstnavatel, předpokládaný nástup: DLE DOHODY, Nabízíme: zajímavou práci v oblasti veřejné vysoké školy, podpory inovací a evropských projektů, nástupní mzda ve výši 28 000,-Kč, po zapracování možnost navýšení, zaměstnanecké benefity - příspěvek na penzijní připojištění, rekreaci, péči o zdraví, kulturu a tělovýchovu, mateřská školka, flexibilní pracovní doba, závodní stravování, 6 týdnů dovolené, Požadované doklady: strukturovaný životopis, motivační dopis, úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z evidence rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců), přihláška k výběrovému řízení - souhlas se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 101/200 Sb. o ochraně osobních údajů v platném znění (ke stažení na stránkách školy www.vstecb.cz, případně na kontaktním e-mailu), Termín pro podání přihlášky: do 5.6.2018, Zaměstnavatel: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Kontaktní osoba: Valéria Kaiserová, tel. 380 070 202, e-mail: kaiserova@mail.vstecb.cz, Adresa: Okružní 517/10, 370 01 České Budějovice, Česká republika. Pracoviště: Vysoká škola technická a ekonomická v českých budějovicích, Okružní, č.p. 517, 370 01 České Budějovice 1. Informace: Valéria Kaiserová, +420 380 070 202.

Výroba - Výroba Správci objektů 6 000 Kč

Správci objektů DOMOVNÍK/ICE. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 6000 kč, mzda max. 12000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Hledáme pracovníka na pozici domovník pro správu a údržbu objektů v okrese České Budějovice. Pracovní náplní je běžná údržba objektu, venkovní úklid, údržba zeleně, atd. Určeno pro OZP.. Pracoviště: Ciss cz s.r.o., Hraniční, č.p. 2805, 370 06 České Budějovice 6. Informace: Toman, +420 387 411 869,773 745 601.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Čtvrteční bouřka v Nedabyle škodila.
AKTUALIZUJEME
5

OBRAZEM: Bouřka v Nedabyli, voda zaplavila i Jihočeské divadlo

Projekt UNES-CO Kateřiny Šedé vypukne 1. června.
4

EXKLUZIVNĚ: Sídlo firmy UNES-CO bylo slavnostně otevřeno, projekt brzy vypukne

Nejzelenější města Česka? Lesů a luk si užijí především obyvatelé v příhraničí

/INTERAKTIVNÍ INFOGRAFIKA/ Mezi městy nad 10 tisíc obyvatel zvítězily Mariánské Lázně. Absolutním vítězem je Karlova Ves ležící v lesích na Křivoklátsku.

Již nejsou mezi námi

České Budějovice - Poslední rozloučení v Obřadní síni českobudějovického krematoria.

Řidiči pozor: V "americké" zatáčce je nehoda, jezdí se kyvadlově

Prachatice/OBRAZEM/ - Jen pár stovek metrů nad Prachaticemi směrem na Volary v místě zvaném "americká" zatáčka se ve čtvrtek 24. května po půl čtvrté odpoledne odehrála srážka osobního a nákladního auta.

Dobové snímky ukáží hasiče z Mokrého na Českobudějovicku

Českobudějovicko - V letošním roce si připomínáme sté výročí vzniku Československé republiky. K oslavám v takzvaném osmičkovém roce se připojuje i Českobudějovický deník, a to unikátním projektem Jak jsme žili v Československu.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT