VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Firmu nepřebral v ideální době, ale spí klidně

České Budějovice - Milan Šlachta, nový ekonomický ředitel společnosti Robert Bosch, říká: Určitě máme ještě dost možností pro další rozvoj.

4.11.2008
SDÍLEJ:

Ekonomický ředitel společnosti Robert Bosch ing. Milan Šlachta. Foto: Archiv společnosti

Inženýru Milanu Šlachtovi je devětatřicet a od listopadu převzal jako nový ekonomický ředitel spoluzodpovědnost za největší jihočeskou společnost Robert Bosch.

Její obrat se pohybuje v miliardách korun a práci v ní má přes dva tisíce lidí. „Je to velká výzva i zodpovědnost. Ale máme zkušený manažerský tým a zaměstnance, takže zatím spím klidně,“ říká v prvním rozhoru v nové funkci, který exkluzivně poskytl Českobudějovickému deníku.

Snad se nepletu, ale zhruba po dvanácti letech jste po Vratislavu Kulhánkovi dalším Čechem, který bude opět řídit firmu Robert Bosch. Proč taková změna?
Asi to muselo přijít. Bosch je v Českých Budějovicích už přes 15 let a za tu dobu vedení koncernu poznalo, že se na české odborníky může spolehnout. Takový vývoj je tedy přirozený. Není to tak dávno, co v RBCB pracovalo i přes třicet německých kolegů. Dnes je jich tu zhruba polovina a z nich většina pracuje ve vývoji. Na rozdíl od dob pana Kulhánka, je dnes vedení firmy dvoučlenné. Mým kolegou, odpovědným za výrobu, je pan Assmann.
Firma Bosch klade důraz na rozvoj zaměstnanců, bez ohledu na národnost. Koneckonců sám jsem byl během své práce pro Bosche už několikrát v situaci, kdy jsem střídal na manažerské pozici německého kolegu.

Jakou roli v tom hrála vaše věrnost firmě Bosch? Připomenu: přišel jste do ní hned po absolvování ČVUT v roce 1994 a jste v ní dodnes. I když během té doby jste dvakrát dlouhodobě působil v jejich německých závodech. Je to tedy běžná praxe sázet na vlastní lidi?
Bosch má výhodu, že díky své velikosti a mezinárodnímu působení, může svým zaměstnancům nabídnout řadu kariérních plánů. Pozice se dají měnit, jak v rámci firmy RBCB, tak i koncernu. Samozřejmě to často vyžaduje značnou flexibilitu a mobilitu zaměstnanců a jejich rodin. Ať už jsem byl v Budějovicích, na centrále naší divize ve Schwieberdingenu nebo v závodě v Norimberku, většinou jsem se setkával s manažery, kteří v Boschi prošli různými pozicemi. Ale, pravda, jsou i výjimky. Třeba můj nástupce v Německu, kde po mně převzal odpovědnost za controlling celé světově působící obchodní skupiny nádržových modulů, přišel od konkurence.

Mimochodem? Zažil jste ještě Kulhánka, pozdějšího šéfa Škody Auto?
Ano zažil. Pracoval jsem v té době na různých SAP projektech. Několikrát jsem mu, myslím, i něco prezentoval.

Jenže on byl u počátků firmy, kdežto vy přebíráte kolos s dvěma tisíci zaměstnanci a obratem někde kolem devíti, deseti miliard korun. Uvědomujete si to?
Samozřejmě. Je to velká výzva i zodpovědnost. Vždyť jsme i významným závodem i v rámci koncernu Bosch. V Budějovicích je ale zkušený manažerský tým a zaměstnanci, takže zatím spím klidně a doufám, že nikoho změna ve vedení příliš nerozhodí.

Firmu ale nepřebíráte zrovna v ideální době. Globální finanční krize citelně zasáhla automobilový průmysl, tedy odvětví, na němž jste jako dodavatelé životně závislí. Mají se lidé bát o práci?
Vím, že v nejbližších měsících nás nečeká nic jednoduchého. Situaci průběžně velice intenzivně analyzujeme a preventivně přizpůsobujeme plány výroby objednávkám. Díky novým projektům jsme plánovali pro rok 2008 růst výroby, ale právě kvůli hospodářské situaci bude nižší. U zaměstnanosti jsme zatím vystačili s běžnými organizačními opatřeními. Přibrzdili jsme i nábor nových zaměstnanců a vyčkáme, jak se situace vyvine.

Co tedy firmu Robert Bosch, jako největší podnik v jižních Čechách, čeká? Jak může už zmíněná krize ovlivnit její další rozvoj?
Náš závod je moderní, s vysoce kvalifikovanými zaměstnanci. Přitom stále ještě máme výhodu nižších výrobních nákladů proti většině ostatních závodů. V rámci koncernu patříme k těm úspěšným. Jsem přesvědčen, že dalším zvyšováním produktivity výroby a zeštíhlením podpůrných procesů udržíme i konkurenční schopnost na trhu. Jistě, současná situace může některé aktivity o nějakou dobu posunout, ale pouze krátkodobě. RBCB má určitě ještě dost potenciálu pro další rozvoj. Nechybí ani konkrétní projekty, které právě nabíhají nebo jsou ve fázi příprav.

Jako rodilého „Budějičáka“ se vás zeptám: je výhoda znát kraj, prostředí, v němž firma působí?
Myslím že ano. Ale jak silná je to výhoda, ukáže až moje vlastní zkušenost. Uvědomuji si význam RBCB pro celý region. Proto si chceme, i přes současnou hospodářskou situaci, udržet pozici významného a atraktivního zaměstnavatele. Sice máme výrobu v Budějovicích, ale naši zákazníci jsou po celém světě. Proto jsou spíš důležité kontakty na mateřskou společnost, zákazníky a oddělení marketingu.

Znáte představitele města a kraje? Nebo jinak řečeno: má je vrcholný manažer vlivné firmy znát nebo se má starat jen o podnik?
Znát by je měl, ale hlavní náplní je určitě starost o chod podniku.

Co by krajské město či sám kraj mohly udělat pro firmu a co firma pro ně?
Od města nebo kraje nechceme nic více ani nic méně než podporu našeho rozvoje v oblastech, které jim jejich kompetence umožňují. Firma to kraji vrací více než dvěma tisíci pracovními místy, která citelně ovlivňují místní ekonomiku, stejně jako naši dodavatelé, dávající práci dalším tisícům lidí. Navíc jsme například celá léta generálním partnerem Centra zdravotně postižených jižních Čech v Lannově loděnici, podporujeme Jihočeské divadlo i Nemocnici České Budějovice, protože to k podnikání úspěšné firmy patří. Proto se o to budeme snažit i za současné situace.

Zdeňek Zuntych

4.11.2008 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Doprava a logistika - Doprava a logistika Manipulační dělník 16 500 Kč Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby) VŘ - DĚLNÍK/CE NA MYCÍM CENTRU OBALŮ - PRACOVNÍK/CE KOMPLETACE. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 16500 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: VŘ dne 12.11.2018 v 9:00 hod. - zasedací místnost č. 101 (Úřad práce v Českých Budějovicích) , Požadavky: vzdělání nerozhoduje, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, ochota učit se novým věcem., Náplň práce: rozebírání a kompletování lehkých plastových beniček, strojní mytí bedniček na mycím centru (vkládání a odebírání bedniček), vizuální kontrola nepoškozenosti obalů, Nabízíme: zaměstnání u stabilní společnosti, příspěvek na stravování, možnost karierního růstu. Pracoviště: Lašek spol. s r.o., U Sirkárny, č.p. 658, 370 04 České Budějovice 4. Informace: Rudolf Prášek, +420 776 641 043. Výroba - Výroba Montážní dělník 14 000 Kč Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení montáž plochých elektrokabelů. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14000 kč, mzda max. 19000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Přijmeme pracovnici do elektorvýroby na montáž plochých elektrokabelů a strojního navíjení. , Požadujeme manuální zručnost, preciznost, spolehlivost, orientace ve výkresové dokumentaci.Nástup ihned, Vhodné pro ženy., Životopisy zasílejte na uvedenou e-mailovou adresu - renata.tomanova@centes.cz. Pracoviště: Centes, spol. s r. o., E. Rošického, č.p. 364, 370 05 České Budějovice 5. Informace: Renata Tomanová, +420 385 792 119. Gastronomie - Gastronomie Kuchař/pizzař 18 400 Kč Kuchaři (kromě šéfkuchařů) KUCHAŘ/KA V MENZE VYSOKÉ ŠKOLY. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 18400 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Turnusové služby, léto - ranní, PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, Požadované dovednosti: nutný zdravotní průkaz, Náplň práce: příprava a výdej pokrmů, Nabízíme: zaměstnanecké benefity, závodní stravování, 6 týdnů dovolené, Požadované doklady: životopis, Kontaktní osoba: Valéria Kaiserová, tel: 387 842 102,e-mail: kaiserova@mail.vstecb.cz. Pracoviště: Vysoká škola technická a ekonomická v českých budějovicích, Okružní, č.p. 517, 370 01 České Budějovice 1. Informace: Valéria Kaiserová, +420 387 842 102. Stavebnictví - Stavebnictví Stavební a provozní elektrikáři 25 000 Kč Stavební a provozní elektrikáři Elektrikář montér. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: Společnost ČEZ Energoservis spol s r.o. hledá zaměstnance na pozici Elektrikář - montér., , Požadujeme:, - Minimálně 2 roky praxe v oboru elektro, na JE vítána, - vyučen/ÚSO elektro, - Vyhl. 50/78 Sb. §6 do i nad 1000V , - Aktivní osobnost se zájmem se neustále vzdělávat, zodpovědnost, samostatnost, pracovitost, , Pracovní náplň:, - odborné práce zejména na VN motorech elektrárenských objektů, - realizuje údržbu v době odstávek jaderné elektrárny, - Zajišťuje opravy poruch na zařízení aj., , Nabízíme:, - Pět týdnů dovolené, - Příspěvek na stravu, - Příspěvek na penzijní připojištění , - Bezúročné zápůjčky ze sociálního fondu, - Podpora při pracovní neschopnosti, - Čtvrtletní odměny, - Odměna za hospodářský výsledek, - Vzdělávací kurzy a školení, , Uchazeč o zaměstnání poskytnutím osobních údajů společnosti ČEZ ENERGOSERVIS uděluje dle Nařízení o ochraně osobních údajů a v souladu s právními předpisy v platném znění souhlas s jejich zpracováním za účelem účasti ve výběrových řízeních a získání zaměstnání. Osobní údaje budou uchovávány po dobu 6 měsíců. Po uplynutí této doby a v případě dalšího zpracování vašich údajů budete osloveni s žádosti o poskytnutí nového souhlasu.. Pracoviště: Čez energoservis spol. s r.o. - je temelín, 373 01 Temelín. Informace: Ludmila Kosmáková, +420 725 658 787.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto. Českobudějovická radnice.

K nové vládě města vedou dvě cesty

Ilustrační foto

Muž si ustlal vedle kočárku a vyvolal pozdvižení

Soud bude řešit 15 návrhů na neplatnost voleb

Jižní Čechy – Hlasy voličů pro kandidující strany nebyly sečteny správně. S takovým odůvodněním sepsali Jihočeši návrhy na neplatnost říjnových komunálních voleb, které adresovaly Krajskému soudu v Českých Budějovic.

Na pódiu se neobejde bez sklenky vína

České Budějovice - Adam Balažovič je stand-up komik, kterého na pódiu málokdy uvidíte bez sklenky vína.

Sáhněte si na zbraně z filmů

Tábor – Chcete vidět, s jakými zbraněmi se natáčely filmy Letopisy Narnie: Princ Kaspian, Van Helsing nebo Mlhy Avalonu, a dokonce si na ně sáhnout?

V Ratiboři vyhořel byt. Uhořela v něm žena

Ratiboř u Chyšek - Tragická událost se stala v pátek 19. října v 9 hodin ráno. V Ratiboři, což je část obce Chyšky, vyhořel byt. V něm byla nalezena uhořelá žena.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT